Objetivo General

Capacitar a través de marcos conceptuales de gestión de salud, con abordaje sistémico de herramientas de gestión, de aplicación en su competencia y desempeño profesional, incluyendo la transferencia a su rol organizacional.

Objetivo Específico

  • Incorporar integradamente las disciplinas que forman parte de la curricula del Diplomado.
  • Comprender de la sustentabilidad y sostenibilidad en la organización de salud.
  • Comprender la gestión basada en las poblaciones, como elemento básico del objetivo de las instituciones de salud.
  • Abordar la gestión basada en las personas que integran las organizaciones de salud.
  • Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo.
  • Desarrollar estrategias de la planificación.
  • Incorporar herramientas de seguimiento, evaluación, indicadores.
  • Desarrollar herramientas de procesos.
  • Valorar las disciplinas administrativas para alcanzar la gestión organizacional eficiente y eficaz.
  • Desarrollar habilidades y competencias para manejarse en ecosistemas digitales aplicados a la virtualidad y a las herramientas de aprendizaje y apoyo a la gestión – home – working y E-learning.

Público Objetivo

El Diplomado está dirigido a profesionales y técnicos que intervienen y están relacionados a carreras de la Salud y su gestión administrativa o gerencial, tales como: Contadores, Lic. en administración, Lic. en economía.

Médicos, Enfermería, Bioquímicos, Odontólogos, Farmacéuticos y Técnicos en el ámbito de la Salud que hayan adquirido la titulación (Educación Superior) requerida para los aspirantes al cursado del Diplomado. Alumnos del último año de las profesiones mencionadas.

Opciones de pago

  • El Diplomado tiene una inversión de acuerdo a la forma de pago que usted elija según su moneda. La Cual puede ser de Contado u Optar por la opción financiada.
  • Tenemos adicionalmente un Programa de Becas para la primera edición: bonificación del 30%. Más Información sobre ¿cómo postularme? Aquí
  • Descuentos especiales por pago contado y grupos corporativos.

Programa de Estudios

Sistemas y Servicios de Salud

Sección 1

Pensamiento Sistémico

Sección 2

Funcionalidad de sistemas aplicada a la salud

Sección 3

Sistemas y variables de los sistemas de salud

Organización y Gestión

Sección 1

Sistema organización – gestión

Sección 2

Organización – planeación

Sección 3

Organización – equipos

Sección 3

Modos de analizar las culturas de la organización

Gestión basada en las personas

Sección 1

Análisis crítico del enfoque de estrategias frecuentemente utilizadas en las gestión de organizaciones de salud

Sección 2

Herramientas para la gestión basada en las personas

Sección 3

Humanización del acto médico, La medicina basada en las personas Vs la medicina centrada en el paciente

Gestión basada en Población

Sección 1

Población y trabajo en salud

Sección 2

Herramientas para desarrollar diagnósticos poblacionales

Sección 3

Descripción de componentes y aspectos de la guía de confección del ASIS

Economía y Finanzas

Sección 1

Salud y economía sistémica

Sección 2

Determinantes que inciden en el Sistema de Salud

Sección 3

Economía y bioética. Formulación de proyectos y evaluación económica de la tecnología sanitaria

Reglamento del curso

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PERFIL DEL EGRESADO

El egresado del diplomado:

  • Obtendrá los conceptos y las herramientas básicas de la gestión en los sistemas de salud.
  • Incorporará habilidades y conductas que aplicará a su desempeño profesional y organizacional.
  • Podrá abordar estrategias de adaptación a los cambios sistémicos y de las poblaciones, incorporará la cultura de cambio de acuerdo a las necesidades, y desafíos del sistema de salud.

ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO

  • El Programa de Estudio será 100 % a través de herramientas virtuales, con una metodología de seguimiento continuo y participativo del alumno.
  • El diplomado está organizado en seis (6) Áreas de Saberes que serán desarrolladas en módulos, de Pensamientos Sistémico, de Gestión y Organización, de Gestión basada en Poblaciones, de Economía y Finanzas, de Gestión basada en Procesos, Gestión basada en Personas.
  • El diplomado completo tiene una duración total de 120 horas a través de aulas virtuales, aulas de aplicación a ejercicios de trasferencia, la modalidad interactiva a distancia, de forma asíncrona, por lo ejercicios individuales y grupales. El cursante debe aprobar todos los módulos y las actividades planificadas.

DURACIÓN

  • Duración total del diplomado: 6 meses
  • Fecha de inicio: octubre de 2020
  • Fecha de culminación: abril de 2021
  • Receso del 15 de diciembre al 15 de enero
  • Total de horas: 120 horas
  • Seis módulos en total
  • Duración de cada módulo: 24 días
  • 20 horas cada módulo

EVALUACIÓN EN EL SISTEMA VIRTUAL

Metodología de evaluación continua. Esto incluye:

  • Aulas virtuales
  • Aulas de ejercicios de trasferencia
  • Foros
  • Ejercicios grupales
  • Aplicación de actividades a sistema digitales

Aprobación final:

  • Desarrollo de una tesina individual.
  • De desarrollo en cada módulo de lección, aplicado al rol profesional o actividad que elija el alumno con un tutor.

Docentes

Dr. Wilson E. Lucero.

Argentina – Director General

Médico Internista. Magister en gestión de salud en la universidad de Barcelona Presidente de EGES asociación de especialistas en gestión de salud. Director General y Fundador de la Escuela Med Quality. Fundador del IEV innovación en educación virtual. Asesor de Organizaciones de Salud.

Consultor del BANCO MUNDIAL – Proyecto: ARG02017 en Apoyo al Programa PROAPS del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ejecutado por el Ministerio de Salud de la Nación. Fue Director del Programa de Gestión de Calidad en Servicios de Salud de la Universidad del Aconcagua – Mendoza, fue Docente y Asesor del IPAUS- Tierra del Fuego, también ocupo la Coordinación del primer programa de capacitación a distancia DEL COSSPRA – elearning- que incluyo a 500 empleados y funcionarios de la COSSPRA Confederación de Obras Sociales y Servicios Provinciales de la República Argentina. Ha realizado Postgrado de Economía y Salud Universidad Nacional de Cuyo conjuntamente con el PIAS – Programa Interfacultades en Administración de Salud – Universidad de Chile. Posee un Diplomado en Gestión de Salud. Dictado por la Universidad de Congreso, y el Consorci Hospitalari de Catalunya y por la Universidad de Chile a través del PIAS. y Magister en gestión de Centros y Servicios de Salud de la Universidad de Barcelona. Investigador del primer estudio multicentrico del Programa Nacional de la Calidad- Ministerio de Salud de la Nación. Fundador de S.A.C.A.S Sociedad Argentina en Calidad de la Atención de la Salud.

Dr. Pablo Binaghi

Argentina – Director del área de Gestión Basada en las personas.

Médico Especialista Jerarquizado en Terapia Intensiva y Especialista Universitario en Gestión y Dirección de Empresas de Salud.

Ha sido Coordinador del Servicio de Terapia Intensiva SA.ME.COM. Asesor en Gestión Asistencial del Programa de Fortalecimiento Institucional –PFI- Dependiente de la Federación de Clínicas y Sanatorios de la Provincia de Buenos Aires –FECLIBA. También ha sido Consultor en Gestión Asistencial contratado por Bracht SA. Desarrollando Proyectos de: Diagnóstico y Reconversión Sanatorial. Fue Coordinador del Equipo Interdisciplinario “Ad Hoc” de Reconversión Integral del Hospital Italiano de La Plata. Fue Asesor de la Dirección Provincial de Coordinación y Fiscalización Sanitaria de Ministerio de Salud de La Provincia de Buenos Aires. Posee Maestría en Salud Publica, con Orientación hacia establecimientos de Salud. Realización de Cursos de Perfeccionamiento en Evaluación de Calidad. Aplicación de Instrumentos para la Gestión de Calidad. Nivel II. Programa de entrenamiento Directivo para Directores Gerentes y Mandos Medios de Organizaciones de Salud. Programa de Dirección de Empresas de Salud. Programa de Gestión de Sistemas Integrados de Atención. Programa de Alta Gerencia para Directores Ejecutivos de Hospitales Estratégica Provincial.

Dra. Cecilia Molina

Argentina – Licenciada en Trabajo Social.

Residencia de Trabajo Social en Atención Primaria de la Salud y en organización y desarrollo de Servicios de Salud. Ha realizado más de 70 cursos y seminarios de posgrado vinculados a la relación entre ciencias sociales y la salud, investigación en servicios de salud, metodologías de investigación cualitativa, diseño y evaluación de proyectos y políticas sociales, teoría de la política social, epistemología de las ciencias sociales, gestión de servicios y organizaciones de salud pública y de la seguridad social, promoción de la salud y salud integral de los adolescentes y comunicación en salud, entre otros.

Residencia de Trabajo Social en Atención Primaria de la Salud y en organización y desarrollo de Servicios de Salud. Ha realizado más de 70 cursos y seminarios de posgrado vinculados a la relación entre ciencias sociales y la salud, investigación en servicios de salud, metodologías de investigación cualitativa, diseño y evaluación de proyectos y políticas sociales, teoría de la política social, epistemología de las ciencias sociales, gestión de servicios y organizaciones de salud pública y de la seguridad social, promoción de la salud y salud integral de los adolescentes y comunicación en salud, entre otros. Máster universitario en Salud Pública y Gestión Sanitaria en la Escuela Andaluza de Salud Pública y Universidad de Granada, España. Profesora adjunta de la cátedra de Problemática de la Salud y Práctica Profesional, Coordinadora docente Universidad Nacional de Cuyo Asesorías docentes Secretaría de Posgrado Fac. C. Políticas y Sociales UNCUYO, Expositora en las jornadas Organizadora y expositora Co- organizadora cursos y Talleres. Coordinadora general y docente de cursos para la Organización Panamericana de la Salud y el Comité de Adolescencia de la Sociedad Argentina de Pediatría.

Gustavo Muñoz Catón

Argentina – Licenciado en Economía, Universidad Nacional de Cuyo. Post grado de Economía de la Salud.

Magister en Gestión de Servicios de salud –Univ. Barcelona Master en Economía de la Salud y del Medicamento por Universidad PompeuFabra. Barcelona. España

Se ha desempeñado como Jefe de Departamento se Costos, Gerencia de Auditoría y Control de Gestión. Jefe de Departamento de Gestión Externa, Gerencia de Control de Gestión. Jefe de Departamento de Análisis Económico, Gerencia de Planificación Estratégica Proyectos del Banco Mundial, BIRF

UNOP`S Oficina de Proyecto de las Naciones Unidas. Subdirector de Economía de la Salud.

Conformación del plantel de apoyo Económico Financiero de la Comisión Ejecutora del Proyecto Hospital Universitario. UNC

Profesor Invitado Postgrado, “Enfoque Estratégico de la Planificación, Especialización en Salud Pública” V Cohorte Fac. de Ciencias Médicas UNCuyo, Mendoza, Argentina

Profesor Postgrado, “Formulación Evaluación de Proyectos Sanitarios Privados y Sociales”, Diplomatura en Gestión de Clínica y Hospitales, Universidad de Mendoza, Mendoza, Argentina Profesor Postgrado, “Economía de la Salud”, Maestría de Administración de Servicios de Salud, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza, Argentina

Profesor de Grado, Adjunto, Cátedra de Administración I, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de Mendoza, Mendoza, Argentina.

Especialista Patricia Diana Sansoni

Argentina – Farmacéutica

Magister en gerencia y administración de sistemas y servicios de salud

Diplomatura en gestión por procesos de negocio (bpm)

Experto en gestión ambiental

Auditor SGC ISO 9001

A cargo de la subdirección de calidad de OSEP Integrante del grupo de Transferencia de la Maestría en Ingeniería en Calidad. UTN-FRM.

Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad Norma ISO 9001

Prof. Titular Cátedra Optativa Sistemas de Gestión de la Calidad en Salud. Fac. FyB. UMAZA

Prof. Titular Cátedra Higiene y Sanidad. Fac. FyB. UMAZA

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Fecha de inicio: 12-11-2020

Fecha de culminación: 19-11-2020

Duración: 1 semana

Horas: 6 horas

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